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教育とキャリアUP

教育理念

  看護部の理念である「私たちは優しさと思いやりをもって患者さんが安心し満足が
得られるように、身体的、精神的、社会的側面から支援します。」に基づき、患者さん
を多面的に捉え、支援できる看護師を育成するためのプログラムを提供します。また、
当院は精神科急性期看護から慢性期看護、訪問看護まで対応しているため、入院か
ら退院、在宅まで多様な精神科看護を学ぶことができます。

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教育プログラム

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  国立病院機構共通の看護職員能力開発プログラムACTyナースに沿って、教育プ
ログラムを実施しています。また、初めて精神科で働く人のために、精神 保健
福祉法研修や、CVPPP(包括的暴力防止プログラム)研修、強度行動障害研修、医療
観察法従事者研修等の院内・院外の研修へ参加できる環境を整えています。

小諸高原病院看護課教育体系

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 新人看護師には、精神的サポートをするメンターを配置しています。
メンターを統括する立場のアソシエイトを配置し、看護技術等の習熟段階を確認しています。
新人は病棟全体で育成する体制をとっています。

1年の流れと研修

1年の流れと研修

1年の流れと研修